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2011年院党员领导班子民主生活会群众综合意见情况 [复制链接]

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根据市局“治庸”、“优化环境”工作要求和市局党组《关于转发<关于认真开好党员领导干部“深化治庸问责、优化发展环境、严肃换届纪律”专题民主生活会的通知>的通知》(武土资规党组[2011]9号)要求,我院于5月24日召开了有关政府部门、企业和服务对象软环境座谈会;7月5日召开了院内职工群众座谈会,广泛征求了意见和建议。综合意见建议和整改落实情况如下:
一、征求意见情况
一是长远发展方面:
1、在品牌打造上要进一步加强,着力培养引进高级别的业内专家权威,不断创新设计,打造一批精品项目,研究制定切实可行的长远发展战略。
2、进一步加大对基础系统研究倾斜、激励的力度,建立产值补偿机制,牢牢把握院的核心业务。
3、增强居安思危的意识,下力气开拓市场项目,提高市场化水平。
二是生产管理方面:
4、应认真研究自己的盈利经营模式。
5、注意产业链的延伸,优化院有关生产管理流程,
6、建议进一步加强分院与总院的技术交流,增加总分院合作项目。
7、增强投资意识,加强投资人才的培养储备,偿试新的增收途径。
三是人力资源管理方面
8、进一步明确各类人员的岗位定位和职责划分,研究建立有关岗位的任职条件和准入制度
9、研究建立对技术职称,特别是各类注册人员的激励机制,加强对员工职业规划培训、在职培训和职业准入培训,寻找新的学习培训模式。
10、研究建立成熟的人才引进机制,完善人员梯次配置,解决相关专业人才缺乏的问题。
四是关心职工方面
11、希望院领导能多到部门与职工进行交流谈心,了解关心职工的工作和生活。
12、经常组织开展全院性的文体比赛活动,增进职工交流,增强全院凝聚力。
13、继续搞好职工福利,在夹层设置适当的运动场所,坚持实行“绿色健康”计划,鼓励职工加强锻炼,关注职工身心健康。
二、2010年民主生活会意见整改情况
2010年党内外群众座谈会希望院领导班子在今后的工作中改进的问题主要是四个方面:一是加强生产组织与管理,进一步提高生产率;二是进一步加强人才队伍建设,适应规划院快速发展需要;三是加强内部管理,进一步提高保障能力;四是关心职工身心健康,进一步增加凝聚力。
对上述意见院党委经过认真研究,并在2011年的工作中予以整改落实。生产管理方面:优化调整院OA生产技术管理系统,促进信息交汇整合;完善院技术管理制度和程序,建立重点投资项目、重大城建项目预登记制度,提高服务效率;完善院技术管理制度和程序,制定实施《院科技项目促进办法》,加强科研项目的管理和扶持。人才队伍建设方面:适当控制人事代理人员招聘数量,考试招聘了12名优秀大学生;结合院发展情况,对生产部门院聘技术人员予以支持;继续实施美国伊利诺斯大学培养计划;结合科技节月度论坛组织多场次专业讲座。内部管理方面:成立推进精细化管理工作专班,对生产管理的各项规章制度进行修订和完善,使我院内部管理更加制度化、规范化、信息化和科学化;在OA 上公布车辆运行信息,进一步完善加强车辆管理,购买了2辆面包车,提高车辆保障能力。关心职工健康方面:坚持实行“绿色健康计划”和补充医疗保险;抓紧装修钢结构楼层,并在该楼层和办公楼夹层设置健身运动场所,方便职工锻炼;参加江岸区的红歌合唱比赛,开展和参加科教文卫系统的文体比赛活动,加强企业文化建设。
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